第49章 组织架构调整
"分店进展怎的样？"
讨论完购买商铺的事情，张硕难得关心起青橙零售。
这种沉默让人感到有些不自在。
"第三、第四家分店已然投入运营，第五、六、七家分店正在加紧装修，预计月底就能开始运营。"杜青青汇报。
"进展不错。"
张硕很满意，笑着说："我再给你布置两项任务。"
"你说。"
杜青青也掏出一名黑色小本本。
"第一，在路北区租一个地方，以最高的食品卫生安全标准，建设一座中心厨房，给路北区所有门店供应盒饭、早餐等餐品。"
"你这是要改外包为自营？"杜青青诧异。
"这是一定要要走的一步。青橙零售主打搞性价比，就更要严守食品卫生安全红线，快餐口味能打折扣，卫生安全不行。外包，总有一天会出问题。"
只要能导航，能支付，能点餐下单就够了，等于就是一个小程序。
四周恢复了平静。
杜青青这下彻底没问题了。
法务、财务、审计，是企业经营者掌管企业的三支利箭。
之前，
萌芽控股，
压力归压力，
谁也没有料到会是这样的结果。
这毕竟是一名绝好的机会。
青橙app1.0版肯定会非常简陋。
张硕却是给予了蒋悦足够的信任。
这也是青橙零售一定要要走的一步。
金融圈，可没有一名胆小的。
按蒋悦岗位职责，好像首席人才官，或者次一级的萌芽控股人资总监，对她更合适一些，也有利于她统管三家子企业的人事。
谁也没有料到会是这样的结果。
除了购买商铺，升到6级之后，企业还有一大堆的事情等着张硕去处理，深感精力越来越不足的他，准备进行头一次大的组织架构调整。
周围的一切都变得安静下来。
慈不掌兵嘛。
"钱好解决，等下我就让财务往青橙零售注资2000万，用以筹建中心厨房和开发app。人的话，自己去跟蒋总监协调，从青鸟互娱或者青禾科技抽调几位技术骨干，再社招几个，基本也就够了。"
张硕却更看重蒋悦在滨海城的人脉以及办事能力。
尤其财务这块，每次来回转账，都是青鸟互娱那边的财务帮着搞，长此以往，随着资金体量越来越大，是会出问题的。
说白了，
他就是去替周鹏飞撑撑场子。
"行政助理兼工作间主任。"张硕给出答案。
气氛瞬间变得紧张起来。
搞定了杜青青，
几乎就没有底线。
"对了，"张硕最后想起一事，"陈小婉调任萌芽控股办公室副主任兼行政秘书，你有时间，好好带带她。"
她纵然卸下了青鸟互娱人资总监的职位，实际还在兼顾三家子企业的人事，不说累，干起来也名不正言不顺。
一般领导这么问，
还有审计，三家子企业规模越来越大，员工也越来越多，内部治理自然也就越来越复杂，必须要把好审计关。
杜青青也是行业老人，深知那些小餐馆的卫生标准有多低。
能力是毋庸置疑的。
张硕瞅准时机从腾达那薅来2个亿，她是很赞叹的，对张硕也更加信服。
无论是帮忙协调银行贷款，还是找第三方公司调查趣玩科技，甚或买车这样的小事，蒋悦都完成的非常好。
"好。"
"想不想换个岗位？"张硕首先找到蒋悦。
"好，我同意。"
行政助理可不是甚么小官，类似于总裁助理，是名副其实的企业高管，能够协助张硕，处理萌芽控股的一应日常事务。
张硕解释："除了综合工作间，我准备再设立法务、财务、审计三部门，基本也就能满足需要了。"
"我接受你的批评，回头好好捯饬一下。"张硕从善如流，从心底里，他其实也并不认同，老板穿体恤+牛仔裤就是甚么新时尚。
"张总您太高看我了。"
寂静中，时间仿佛凝固了。
"我相信你能胜任。"
"张总准备怎的安置我？"蒋悦已经心动了。
"肯定不可能一步到位。"
"我准备在萌芽控股正式设立综合工作间，负责协调三家子企业的行政事务。"张硕也不藏着掖着。
企业经营者，
绝不能寄希望于员工的自律与道德，而是要扎紧制度的牢笼。
"张总您这么信任，那我就试试。"蒋悦没再扭捏。
盛华金服那边倒是简单，以萌芽控股如今的体量，只要张硕舍得支付利息，别说是3亿，就是4亿、5亿，他们都敢放贷。
张硕理所当然要握在自己手里。
必须要独立出来。
杜青青也不客气，有甚么困难，直接张口。
那一切问题都将迎刃而解。
绝对的位高权重。
想要贴近年轻人，有的是路子。
"张总您是想将萌芽控股的框架整个搭起来，还是？"蒋悦没急着回应。
张硕笑了，"那接下来的总部职能部门搭建，我可就交给你了。人员能从子公司抽调，也可以外招。明天，我要去一趟魔都。"
同样很关键。
"有问题？"
提前堵住此物漏洞也好。
全公司上下，
估计也就蒋悦敢这么吐槽张硕的穿衣品味了。
"这我也同意，关键是人和钱."
"张总，您就穿成这样去出差？"蒋悦面色古怪。
"当然有问题，您现在好歹也是萌芽控股ceo，在公司还好，在外面，怎的也要注意一下个人形象吧？那也是代表公司形象。"
青鸟互娱，总经理办公室。
也是时候逐渐从幕后走向台前了。
法务除了对外的法律诉讼，更重要的其实是确保公司合规经营，参与的经营活动不触碰到法律红线。
调到总部，
…………
蒋悦自己反而露怯了，她最擅长的就是人事领域，现在却要介入公司经营的各个领域，等于是要迈出舒适区。
要么是升职，要么就是对你不满，要被调离实权部门。
周鹏飞那边，
已经将精卫工作室的框架搭起来了，等着张硕去验收。
小秘书这么忠诚，有机会的话，当然要好好培养一下。
"老板大气！"
"我会的。"
蒋悦笑着答应。
她跟陈小婉的分工，大体相当于，一名是企业大管家，是大秘；一名是只为张硕一人服务的小管家，是小秘。
很搭。
(本章完)
"分店进展怎的样？"
讨论完购买商铺的事情，张硕难得关心起青橙零售。
这种沉默让人感到有些不自在。
"第三、第四家分店已然投入运营，第五、六、七家分店正在加紧装修，预计月底就能开始运营。"杜青青汇报。
"进展不错。"
张硕很满意，笑着说："我再给你布置两项任务。"
"你说。"
杜青青也掏出一名黑色小本本。
"第一，在路北区租一个地方，以最高的食品卫生安全标准，建设一座中心厨房，给路北区所有门店供应盒饭、早餐等餐品。"
"你这是要改外包为自营？"杜青青诧异。
"这是一定要要走的一步。青橙零售主打搞性价比，就更要严守食品卫生安全红线，快餐口味能打折扣，卫生安全不行。外包，总有一天会出问题。"
只要能导航，能支付，能点餐下单就够了，等于就是一个小程序。
四周恢复了平静。
杜青青这下彻底没问题了。
法务、财务、审计，是企业经营者掌管企业的三支利箭。
之前，
萌芽控股，
压力归压力，
谁也没有料到会是这样的结果。
这毕竟是一名绝好的机会。
青橙app1.0版肯定会非常简陋。
张硕却是给予了蒋悦足够的信任。
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这也是青橙零售一定要要走的一步。
金融圈，可没有一名胆小的。
按蒋悦岗位职责，好像首席人才官，或者次一级的萌芽控股人资总监，对她更合适一些，也有利于她统管三家子企业的人事。
谁也没有料到会是这样的结果。
除了购买商铺，升到6级之后，企业还有一大堆的事情等着张硕去处理，深感精力越来越不足的他，准备进行头一次大的组织架构调整。
周围的一切都变得安静下来。
慈不掌兵嘛。
"钱好解决，等下我就让财务往青橙零售注资2000万，用以筹建中心厨房和开发app。人的话，自己去跟蒋总监协调，从青鸟互娱或者青禾科技抽调几位技术骨干，再社招几个，基本也就够了。"
张硕却更看重蒋悦在滨海城的人脉以及办事能力。
尤其财务这块，每次来回转账，都是青鸟互娱那边的财务帮着搞，长此以往，随着资金体量越来越大，是会出问题的。
说白了，
他就是去替周鹏飞撑撑场子。
"行政助理兼工作间主任。"张硕给出答案。
气氛瞬间变得紧张起来。
搞定了杜青青，
几乎就没有底线。
"对了，"张硕最后想起一事，"陈小婉调任萌芽控股办公室副主任兼行政秘书，你有时间，好好带带她。"
她纵然卸下了青鸟互娱人资总监的职位，实际还在兼顾三家子企业的人事，不说累，干起来也名不正言不顺。
作为张硕心腹爱将，人资扛把子，蒋悦肯定不会是后者，于是一点也不忧虑，笑着问："张总是不是又有甚么新想法了？"
一般领导这么问，
还有审计，三家子企业规模越来越大，员工也越来越多，内部治理自然也就越来越复杂，必须要把好审计关。
杜青青也是行业老人，深知那些小餐馆的卫生标准有多低。
能力是毋庸置疑的。
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张硕瞅准时机从腾达那薅来2个亿，她是很赞叹的，对张硕也更加信服。
无论是帮忙协调银行贷款，还是找第三方公司调查趣玩科技，甚或买车这样的小事，蒋悦都完成的非常好。
"好。"
"想不想换个岗位？"张硕首先找到蒋悦。
"好，我同意。"
行政助理可不是甚么小官，类似于总裁助理，是名副其实的企业高管，能够协助张硕，处理萌芽控股的一应日常事务。
张硕解释："除了综合工作间，我准备再设立法务、财务、审计三部门，基本也就能满足需要了。"
"我接受你的批评，回头好好捯饬一下。"张硕从善如流，从心底里，他其实也并不认同，老板穿体恤+牛仔裤就是甚么新时尚。
"张总您太高看我了。"
寂静中，时间仿佛凝固了。
"我相信你能胜任。"
"张总准备怎的安置我？"蒋悦已经心动了。
"肯定不可能一步到位。"
"我准备在萌芽控股正式设立综合工作间，负责协调三家子企业的行政事务。"张硕也不藏着掖着。
企业经营者，
绝不能寄希望于员工的自律与道德，而是要扎紧制度的牢笼。
"张总您这么信任，那我就试试。"蒋悦没再扭捏。
盛华金服那边倒是简单，以萌芽控股如今的体量，只要张硕舍得支付利息，别说是3亿，就是4亿、5亿，他们都敢放贷。
张硕理所当然要握在自己手里。
必须要独立出来。
杜青青也不客气，有甚么困难，直接张口。
那一切问题都将迎刃而解。
绝对的位高权重。
接下来更精彩
想要贴近年轻人，有的是路子。
"张总您是想将萌芽控股的框架整个搭起来，还是？"蒋悦没急着回应。
张硕笑了，"那接下来的总部职能部门搭建，我可就交给你了。人员能从子公司抽调，也可以外招。明天，我要去一趟魔都。"
同样很关键。
"有问题？"
提前堵住此物漏洞也好。
全公司上下，
估计也就蒋悦敢这么吐槽张硕的穿衣品味了。
"这我也同意，关键是人和钱."
"张总，您就穿成这样去出差？"蒋悦面色古怪。
"当然有问题，您现在好歹也是萌芽控股ceo，在公司还好，在外面，怎的也要注意一下个人形象吧？那也是代表公司形象。"
青鸟互娱，总经理办公室。
也是时候逐渐从幕后走向台前了。
法务除了对外的法律诉讼，更重要的其实是确保公司合规经营，参与的经营活动不触碰到法律红线。
"第二，青橙零售总部，即刻组建信息技术部，着手开发青橙app，为即将开展的外卖服务做准备。"
调到总部，
…………
蒋悦自己反而露怯了，她最擅长的就是人事领域，现在却要介入公司经营的各个领域，等于是要迈出舒适区。
要么是升职，要么就是对你不满，要被调离实权部门。
周鹏飞那边，
已经将精卫工作室的框架搭起来了，等着张硕去验收。
小秘书这么忠诚，有机会的话，当然要好好培养一下。
"老板大气！"
精彩不容错过
"我会的。"
蒋悦笑着答应。
她跟陈小婉的分工，大体相当于，一名是企业大管家，是大秘；一名是只为张硕一人服务的小管家，是小秘。
很搭。
(本章完)
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